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我在一家贸易公司，上了十天班，没签合同，但是本来觉得没前景想辞职，老板会给工资吗？

其他 2015-09-12 23:10 人浏览
共5位律师解答
  • 在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。 员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求，同时保留好快递单，作为曾经提前向公司提出离职的证据。 即使员工自动离职，公司也应当结清全部工资，不能扣钱的。 若因员工的提前离职给公司造成损失，应赔偿损失,但这种情况主要是针对高级管理人员或技术人员，但这种损失一般很难举证证明。 法律规定是应在办好离职后三个工作日结清全部工资，但实践中，有的公司一般是下次发工资时一起发放。无论你是以何种方式离开公司（是开除的还是自己旷工或自己主动提出离职走的），你已工作期间的工资 ，公司应发放给你。
    张勇律师

    张勇律师

    2015-09-10 09:55
  • 你好，可以申请劳动仲裁。
    陈世炫律师

    陈世炫律师认证

    2015-09-12 23:10

     咨询我
  • 必须给。。。。
    刘瞻律师

    刘瞻律师

    2015-09-10 20:36
  • 你好，正常情况下，公司在员工离职时应该结清工作期间的工资。
    高超律师

    高超律师

    2015-09-10 15:10
  • 应当支付，如果不给可以到劳动局投诉！
    【追问】我们小公司，上班签到都是A4纸打出来写的，连打卡机都没有。如果不发工资，这样怎么去告？
    【回答】可以的，委托律师处理！
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2015-09-09 22:38
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