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各位律师好!我在公司工作10年了,公司突然以“规模缩小,业务量降低“为由单方面解除了劳动合同。我申请仲裁2倍赔偿,仲裁也支持了。现在公司不服,上诉至法院。现在他提出的证据是原先A公司业务量大,现在B公司业务量小,(说明下,一年前A公司转让了,随即重新注册了一个B公司,但A,B公司法人是同一人,注册资本也一样,以前前A公司的员工全部到B公司工作)。现在他提出2个证据来说明他的公司“规模缩小“,一是拿原先A公司的厂房面积和B公司对比,二是拿A公司和B公司的营业收入等报表来对比。在B公司成立后的第10个月后公司以这个理由单方面解除了劳动合同。(在公司的上诉状中他己经承认了我的工龄为10.5年)我想咨询下律师,我该从哪几点来反驳,写答辩状呢?谢谢。

离婚 2016-01-08 06:59 人浏览
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