2014年9月1日我在江苏公司签了一份劳动合同，在江苏上班，为了交上海社保，2014年9月1日上海公司又签了一份劳动合同，合同的工作地点在江苏，两个公司是一个集团公司，都是独立平级的。在2015年8月份江苏公司倒闭了，倒闭之前有一次大罢工，厂里为了复工，答应了6.7份按时，按量完成工作，完成公司顺利关闭，将会得到两个月的奖金。在签解除劳动合同前，我要求能不能回上海公司上班，在我回上海公司协商，上海公司给我一份协商变更劳动合同意向书，工作地点由江苏变为上海，班长变为操作工，工资3000元绩效2500变为工资2020元绩效200，当时我没有同意，上海公司叫我等通知，在8月18日我收到了一份上海公司解除劳动合同通知书，内容是代通金，补偿金，未休年假工资及8月1日到18日的工资，6.7份两个月的合作奖金没有了，我去找江苏公司问，江苏公司以我没有协助关闭公司的理由不给两个月的奖金，上海公司可以给我解除劳动合同吗？我的两个月的奖金要的回来吗？谁能帮帮我，我该怎么做，谢谢大家了。

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