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我们公司销售提成都是阶梯式的,每个月公司都扣了POS机刷卡的手续费再算提成,公司同事一直都默认财务所谓的业绩以财务到帐为准,上个月刚好,达到了一个阶梯,扣了手续费后离那个阶段差几块钱,提成点数就下降到下一档,提成金额就少了一千多块钱,请问律师朋友,公司这样操作合理吗?我按合同金额让客户刷卡的,一分钱也没少收,给客户开票也是按合同金额开的,算提成却被扣POS机刷卡手续费。我们公司是双休,每个月定的目标要分解到每周,每周没有完成周六就要去公司免费加班,有时候规定晚上必须免费加班到晚上八点半,请问律师朋友,这种模式合理吗?我该如何维护我的权益,谢谢!

其他 2015-09-11 17:24 人浏览
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