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我2004年年1月入职,今年9月10号被公司通知裁员。已和公司签订了无固定期合同!用人单位按一年的平均工资赔偿。1年赔1个月。没有提前通知期的补偿金只赔偿基本工资吗?我可以要求发今年的年终奖吗?2008年后的赔偿金是按2个月的赔偿吗?工作了这么多年1年只补偿1个月合理吗?其他公司都是N+2+3D的

其他 2015-10-06 18:40 人浏览
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