我们公司每月10号发上个月的工资，有位员工7月份预支了工资，生病做胆结石手术为由预支了1500元，原本是7月份工资里扣除，但他希望先扣一半，没生活费什么的。公司在7月份扣了800元，剩余700元决定在8月份工资扣，但他以小孩子上学家里需要钱希望公司能网开一面，放在在9月份工资里扣，说公司考虑到他平时的工作表现都是可以的就同意了。但是8月份工资一发完，他就直接不说一声回老家了。虽然九月份的这几个工资能抵消预支款，但是气愤他的这个做法，公司一直试着站在他的角度考虑，但是他却以此欺骗。另外他是正式员工，按照劳动法必须提早一月提出离职，我能做什么。

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