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公司重来没文件通知我们留手工小票,公司现在要解雇我们就要我交一年的手工小票,如果交不出手工小票,就只赔2个月工资,请问合理吗

其他 2015-09-14 14:30 人浏览
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  • 如果单位违法解除或终止劳动合同,员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金,此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权,律师费可要求单位承担。
  • 公司非法解除劳动合同的,一年补偿2个月的工资!
  • 应当赔偿五个月工资,未提前一个月通知的,要加付一个月工资。违法解除的,赔偿十个月工资。
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