我老婆11月9日查出怀孕了，她是在饭店工作的，现在她的单位要求她请假直到孩子出生，期间不给工资只给交社保。 请问这是否合理？如不合理能有些什么要求？
妇女儿童权益
2010-11-10 17:44
人浏览
相关知识推荐
-
女职工产假期间的待遇
女职工产假期间的待遇我国法律规定，产假期间，工资照发，但实践中应分两种情况讨论：第一种，是用人单位未
女职工劳动保护人看过
-
关于在职女员工休假期间的待遇如何发放根据劳动部办公厅《关于劳动法若干条文的说明》(劳办发[1994]289号)，劳动者在下列休假期间视为
河池律师
人看过
318人咨询过
去咨询 -
非因工死亡的待遇规定
01:35
人已看 -
女员工流产也应当享受产假待遇
女员工流产也应当享受产假待遇我结婚首次怀孕，快三个月是被诊断为过期流产，需要住院药流加清宫术。我向单
女工保护人看过
-
女方在怀孕期间可以离婚吗
离婚是指夫妻双方通过协议或诉讼的方式解除婚姻关系，终止夫妻间权利和义务的法律行为。按照我国《婚姻法》
婚姻家庭人看过
-
我的女员工怀孕了，我想咨询一下在她怀孕待产期间工资和保险怎么首先，1、用人单位必须与职工签订劳动合同，待合同签定后将合同送到当地劳动监察大队进行鉴证；2、填写好
承德律师
人看过
499人咨询过
去咨询 -
企业辞退员工补偿标准
企业过失性辞退劳动者，无须经济补偿；企业无过失性辞退员工的，需要依法进行经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每
劳动法人看过
-
工伤待遇
工伤待遇是指职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和补偿，其作用是使伤残者的医疗、生活有
损害赔偿人看过
-
你好，女员工在试用期间怀孕可以辞退吗？根据《劳动合同法》第三十九条相关规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合
商丘律师
人看过
259人咨询过
去咨询 -
怀孕妇女在工作期间出错厂方可以开除员工吗按照《女职工劳动保护规定》第七条的规定：女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力
嘉兴律师
人看过
342人咨询过
去咨询 -
女职工怀孕期间待遇对她的用工时间按法定处理即可，不用签协议。
法律快车律师团队律师
人看过
999人咨询过
去咨询 -
女员工产假期间的工资待遇你好，正常工资待遇。
陈海峰律师
人看过 -
未成年保护法是哪一年
未成年保护法是1991年制定。《中华人民共和国未成年人保护法》于1991年9月4日颁布，1992年1
妇幼权益人看过
-
女员工怀孕期间安排与待遇正常待遇
卞恒亮律师
人看过 -
女性高级教师56岁不办理退休怎么办
女性高级教师若在56岁依旧不能办理退休的，其可以向仲裁委员会申请仲裁或者向劳动局进行举报。根据我国国
妇幼权益人看过
-
女职工在怀孕期间的待遇要看是是否可以正常履行职务。
徐印喜律师
人看过 -
你好，我有一个充电宝在学校里充电被偷了，学校不让查监控该怎么建议及时报警处理
南京律师
人看过 -
家委会有权收取班费吗
家委会没有权利收取班费。法律规定，学校及其他教育机构违反国家有关规定向受教育者收取费用的，由教育行政
妇幼权益人看过
-
丈夫把妻子软禁4个月，还经常殴打威胁，及殴打儿女你好，家暴建议报警处理的
南京律师
人看过 -
儿童可以异地办理身份证吗?
儿童不可以异地办理身份证。根据我国法律规定，儿童初次办理身份证必须要在，户籍所在地派出所办理，初次办
妇幼权益人看过
-
如果被一个专科学校录取，我想复读强买强卖怎么办？你好建议协商解决
南京律师
人看过 -
小孩上户口需要父母本人去吗
小孩上户口需要父母本人去。孩子上户口时，监护人必须有一方在场。登记户口需要孩子本人到场，其监护人携带
妇幼权益人看过
-
性骚扰会被判刑吗性骚扰判多久根据具体情节而定。情节轻微不构成犯罪的，有行政部门对此作出行政处罚。情节严重涉嫌强制猥亵
南京律师
人看过 -
性侵是指什么
性侵是指违反他人意愿，对其做出与性有关的行为。施害者出于性目的，未经允许便对受害者进行各种非意愿的性
妇幼权益人看过
-
网络上被性骚扰 而且对方是本地人网络上面的性骚扰。这种情况最需要的是举证证明你被骚扰，以及他发的平台信息。
庄文律师
人看过 -
小孩想在这边上学，该怎么办？您可以问一下当地的学校
许欣怡律师
人看过 -
成年人殴打未满十八周岁 轻伤会怎样处理轻伤二级以上可能构成故意伤害罪
崔云广律师
人看过 -
按摩店被抓怎么办，举报足疗店涉黄该怎么办你好，可以报警处理的
南京法律问答顾问律师
人看过
加载中