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各位律师,您好! 在此想请教你们几个问题: 1、一般公司默认为员购买五险一金的百分点是多少?最高能买的百分点又是多少? 企业承担(%) 个人承担(%) 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积 2、我按照公司的计算方式计算了一下,我工资5500元,电脑补助200元,话费补助100元,公积金扣了619元,即5500/619=0.11,居然帮我买了近12%,但公司只帮我买了5%,请问这个正常吗? 购买公积金的比例不是个人和公司加起来要达到20%吗?现在公司买5%,我买12%,加起来才17%,这样合法吗? 3、公司没经员工同意,可以擅自帮员工提高购买五险一金的百分点吗? 4、公司给的电脑和话费补助也要加到基本工资里一起扣税,请问这样合法吗? ---- 由于工资是本人辛苦赚来血汗钱,但本人对这方面不是很了解,希望律师能对我以上提出的各个问题逐一解答,可以吗? 感谢!

个人税收筹划 2010-11-11 15:14 人浏览
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