我是某公司的员工，公司也一直缴纳五险，但是今年突然患病，请长假休息4个月了，公司除正常缴纳五险，一分钱工资也没发。前两天突然要求我离职，我查了患病期间是有比例的工资，请问我可以追讨未支付工资吗？患病初，因事出突然，公司汇来7000元钱，这个钱后来公司说不要了，是否意味抵我未支付的工资？请问我还有何合法权益？

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