从2014.04月份开始至今（2017.6.22）一直在该公司上班，而且没有签任何劳动合同，当我提出让公司帮忙交五险的时候，公司说需要我全部承担，每个月在工资发放的时候扣除一千多的五险费用。请问这样做公司合理吗？我该如何索赔，公司又可以索赔多少给我呢？

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