咨询详情

在厂做了8年了,厂里不想开了以放假为由让我们回家,这样子有钱赔偿我们吗?没有签任何合同,

其他 2015-10-08 17:58 人浏览
共5位律师解答
  • 你好,公司行为违法,根据法律规定公司没有与你签订书面劳动合同的,应当向你支付双倍工资差额,可立即辞职(通过快递方式,注意格式及内容),并可要求公司支付经济补偿金。由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,可电话联系我或者到我律师所当面咨询,以便帮您分析案情、收集有利证据,尽早的由专业律师介入帮助,以及时维护你的合法权益。
  • 收集厂里以放假为由让你们回家的证据,到劳动部门投诉或申请劳动仲裁,要求按照工龄补偿。
  • 公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
  • 如果是全厂放假,没有赔偿,但需要支付工资。
  • 如果只是放假就没有赔
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台东莞律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中