咨询详情

你好,我5月18日入职,在之前没有任何通知的情况下11月5日公司突然提出和我解除合同,理由是我不符合该岗位的要求。但是在这近六个月里我没有无故缺勤工作上也没有犯错误,并且经常为公司加班工作,甚至加班到凌晨。公司同意工资发到11月16日,但我认为公司没有正当理由证明我的工作没有达到要求,应当赔偿我1个月工资及0.5 个月工资作为补偿。请问我的想法正确吗,如果申请劳动仲裁的话一般要多久才能有结果?谢谢您的回复!

其他 2010-11-11 19:25 人浏览
共5位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台上海律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中