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自2013年5月2日进入本公司至今,自入职到2014年11月底老板叫黄**,公司名称北京**家具有限公司;2014年12月至今本公司分为两家,一家叫北京**家具有限公司,老板姓张;一家叫北京**装饰材料有限公司,老板姓李;但是用法人是姓黄,三者之间有协议书具体内容不清楚。现在第一问题是没有签劳动合同,没有上保险。第二问题是8月份,本人是公休5天,在本月因阅兵,厂里放假日期是22号,23号,24号,27号至月底31号本人请假日期是8月19日到8月26日,结算工资时,把厂里的放假7天还有应休的2天,扣除,理由是放假厂里没活没钱,说的是我请假了没钱。这种情况下我应该怎么处理,如果想要起诉的话,我应该准备那些手续,还有就是如果辞职单只有公司领导人签字,没有公章行不行,(原因是本公司公章在法人手里保存),请求帮助

征地补偿 2017-03-15 14:12 人浏览
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