急切请求帮助,我们多名工人待岗在家4,5年,单位发生活费215元,现又分流上岗到外地工作,工作时间太长.工作量大,我们不适应也不胜任.同分公司领导协议回总公司从新分 配工作,但回到总公司,领导不由分说强制解除与我们的劳动关系。但分流方案上说不能 胜任工作的可以再次分流,领导并未按方案执行,给我们下发了除名通知书,请问是否合理合法?我们该如何维护我们的合法权益？(我们公司是国企)

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