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我雇了一个临时工意外把脚砸骨折了应赔多少钱合理

其他 2016-10-17 11:07 人浏览
共5位律师解答
  • 工伤事故处理得按以下先后程序进行： 1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系（有劳动合同时不需此程序）； 2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤，包括认定后可能发生的诉讼； 3、做劳动技能鉴定评定伤残等级（特别注明不是司法鉴定）； 4、根据鉴定结果进行劳动争议仲裁，主张工伤赔偿，用人单位除了应支付治疗费护理费伙食费和治疗与休养期间工伤津贴外，还应支付一次性伤残补助金，终止用工人得支付一次性就业补助金和医疗补助金。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2016-10-17 11:07
  • 应根据对方的实际损失进行赔偿
    李建成律师

    李建成律师

    2010-11-13 10:14
  • 如系在从事雇佣活动中遭受伤害，对方可以要求赔偿医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、误工费等损失，赔偿数额需要根据实际损失具体确定。 如需进一步帮助可直接电话联系。
    袁丽萍律师

    袁丽萍律师

    2010-11-12 21:16
  • 看伤情情况，主要是医疗费、误工费、如有残疾会有伤残赔偿金等等，具体数额现在无法确定！
    王利华律师

    王利华律师

    2010-11-12 21:12
  • 伤者具体的赔偿请求应当有证据支持。详情可来电咨询。
    风志律师

    风志律师

    2010-11-12 19:41
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