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公司扣除八月份的双休30小时,(领导让加班,忙。)九月十八发工资条才知道的,扣除的小时可以在以后调休吗??为什么会这样???

其他 2015-09-22 09:35 人浏览
共1位律师解答
  • 双休日加班,单位应当优先安排调休。平常延时加班以及法定节假日加班,只能支付加班费,不能调休
    【追问】谢谢你,,马上就十月一号了,,不知道公司还怎么整我们呢??八月份干了31天,直到九月18发工资条,去找他们,,他们才解释,,气人,监察部也说,公司可以这么做,是合法的,,请问九月三号,上班了,算平时还是国家啊。?
    【回答】9月3日这个假期非常特殊。企业可以安排调休,正常支付工资。也可以另外支付1倍的工资!
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