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由于请假一段时间,经总经理批准的,回来后辞退了我,说什么让我调岗,调的一个非常低贱的职位,我可以请求赔偿吗?

其他 2015-09-22 21:17 人浏览
共6位律师解答
  • 你好,若单位没有缴纳社保,要求单位补缴社保,若未签合同,还可以要求单位支付双倍工资,以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。 建议委托律师搜集相关证据,协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉,或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,最大限度的维护你的合法权益。
  • 你好,可以保存证据,向劳动仲裁委申请劳动仲裁。
    【追问】刘律师您好,我也是一名法学学生,请假14天参加司法考试,回来后被告知辞退,工作期间我尽职尽责,但领导却以公司人员太多让我调岗(刚开始是辞退我)调了一个很低贱的工作,我不同意,麻烦您告诉我是该去申请劳动仲裁还是直接拿公司财务抵债?劳动仲裁靠谱吗?证据都有哪些呢?
  • 您好,可申请仲裁要求赔偿
  • 你好:申请劳动仲裁解决
  • 你好,申请劳动仲裁,要求违法辞退双倍赔偿。
  • 你好,你可以申请劳动争议要求赔偿的
    【追问】王律师您好,我也是一名法学学生,请假14天参加司法考试,回来后被告知辞退,工作期间我尽职尽责,但领导却以公司人员太多让我调岗(刚开始是辞退我)调了一个很低贱的工作,我不同意,麻烦您告诉我是该去申请劳动仲裁还是直接拿公司财务抵债?劳动仲裁靠谱吗?
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