咨询详情

你好,我叫王**,在2014年-2015年在一家私企做了半年经理,由于我处理前台姑娘旷工的事被老板踢出了项目组,然后平调去其它部门做职员,或者外出培训二选一;后来选择出去培训,内容是半年期间去其它企业工作4个月,锻炼能力,期间可以随时回公司,条件是即刻离开公司,2个月前,公司停发了工资,与公司联系不上,后发现公司把我直接减员了,是否可以申请劳动仲裁赔偿

其他 2015-09-22 18:31 人浏览
共4位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台北京律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中