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没签合同,工作了2年半,是否可以要求仲裁公司支付双倍工资?且公司没有购买任何保险,节假日照样上班,包含过年

其他 2015-09-23 10:09 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。并且可以要求公司补缴社会保险。
  • 你好,你可以要求双倍工资。如果你解除劳动合同,你还可以要求支付经济补偿金及加班工资等。
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