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你好？我想请问我们公司拖欠工资半年，还一直不签合同，不买社保。现在我们都想辞职，要怎么像老板要工资呀

其他 2016-10-17 21:41 人浏览
共7位律师解答
  • 你好，单位不购买社保，向社保部门投诉处理，单位的情况，你们应当提出离职，申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金
    都燕果律师

    都燕果律师认证

    2015-09-23 15:47

     咨询我
  • 您好，可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。如有疑问或需法律帮助，可来电具体咨询或预约面谈。
    李小利律师

    李小利律师认证

    2015-09-23 15:49

     咨询我
  • 可以到单位所在地劳动监察大队投诉或可以申请劳动仲裁
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2016-10-17 21:41
  • 您好，及时申请劳动仲裁维权
    龙宇涛律师

    龙宇涛律师

    2015-09-23 22:49
  • 你好 ，你可以向劳动监察部门投诉 也可以申请劳动仲裁！
    潘仕强律师

    潘仕强律师

    2015-09-23 22:34
  • 您好，拖欠工资、社保、不签合同都是严重侵犯职工合法权益的行为，建议收集相关材料，立即申请劳动仲裁。
    【追问】需要哪些资料呢，我怎么证明没买社保，没签合同，没发工资呀
    【回答】1、根据法律规定，履行支付工资等义务与否由履行义务一方举证；2、申请劳动仲裁需要资料有：劳动关系证明（同事证言、考勤记录、工牌、工服等、工作内容记录等）、公司工商登记信息查询件（去公司注册工商局查）、劳动争议仲裁申请书、您的身份证复印件等。3、您先准备这些交到当地劳动争议仲裁委员会，若还有差缺他们会告知您的。
    【追问】没有工牌，工服，考勤记录怎么办
    【回答】不要求全部收集齐，只是多一点证据证明力强一点，有其他几样也行，
    律府宋波律师

    律府宋波律师

    2015-09-23 15:37
  • 你好，申请劳动仲裁维权。
    【追问】怎样申请呢？需要提供哪些资料
    周文才律师

    周文才律师

    2015-09-23 15:22
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