辞退员工以信息形式通知合法吗？我收到一条人事部发来一条信息，是这样写，李姐，不好意思，我刚收到紧急通知，你被辞退了,9.23号收到的，我在本公司工作2年3个月，公司赔偿我2月半的工资，他给我算9月的工资只算到9.23止，合法吗，没有提前一月通知我，是否应算我9月整月的工资

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