咨询详情

我是08年5月到公司上班,已干了近4年,我的合同13年才到期,最近公司通知我说被辞退。我想请问补偿金怎么算?包含年度绩效奖金在内吗?平常的节日慰问金是否也可以算在里面?另外,公司在08年刚入职那段时间没有为我投社保,等到过了09年才投,那我现在还有没有理由要求他们为我补交?一直都是按最低社保投保额为我投的保,和我的实际工资不符,是否可以要求公司把这中间的差额补还给我?非常感谢各位的解答。

争议解决 2010-11-16 09:12 人浏览
共1位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台汕头律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中