用工单位说我违反公司规章制度把我退回派遣公司，但是我没有违反，并且有证据，我与派遣公司的合同还在履行，现在派遣公司不与我解除合同，给我安排了新工作，但是上班地点太远，我没有接受。我们去仲裁了，诉求工龄补偿金，也开庭了，只是要我们等结果。我们在等结果的期间可不可以去找新工作，和新的公司签合同。如果签了新合同，之前仲裁的诉求还有效吗？公司会不会认为我们自动放弃？？求解

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