你好，公司任意开除员工，拖欠工资，不给员工办理社保，不给员工劳动合同，员工需要掌握哪些证据，成立后员工能得到那些赔偿？
其他
2010-11-16 19:46
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共3位律师解答
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证明有劳动关系就行，补偿视具体情况而定，一般包括解除劳动合同经济补偿金，补发工资，补缴保险，未签书面劳动合同的二倍工资等。
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经济补偿，赔偿金等。咨询劳动局
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只要能证明与单位存在劳动合同关系就可以了，其他的主张应当由单位举证。
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