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公司在未告知情况下予以辞退,不发工资,从签订劳动合同时从未缴纳社保

仲裁 2011-07-25 18:04 人浏览
共2位律师解答
  • 公司存大违法行为。不但可以向仲裁委员会申请仲裁,公司赔偿你的损失,还可以向当地劳动行政部门投诉它,因此可能公司要承担行政责任
  • 可申请劳动争议仲裁要求公司支付工资、经济赔偿金,补缴社保
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