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我试用期2个月，正式上班3个月，公司没预先通知把我辞退了怎么赔偿

其他 2015-09-26 11:53 人浏览

共5位律师解答

您好！根据您的描述，用人单位违反劳动合同法的规定解除与您的劳动关系，应当根据劳动合同法第87条的规定，按照经济补偿标准的二倍向您支付赔偿金。其中经济补偿的计算：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。故此，该用人单位应该向您支付一个月工资的赔偿金。您可以先与用人单位协商，协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

法律快车律师团队律师

2015-09-25 16:48
你好，申请劳动仲裁。

陈世炫律师认证

2015-09-25 16:42

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你好！可以要求两个月工资赔偿。

翁林霞律师

2015-09-26 11:53
这个是你的情况是用人单位违法解除或者终止劳动合同，所以用人单位应当支付给你2倍的半个月工资，也就是一个月工资的赔偿金！！！！！

马俊哲律师

2015-09-25 21:42
用人单位的行为是违法的，需要给你经济补偿，经济补偿的标准为：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。你的情况是用人单位违法解除或者终止劳动合同，所以用人单位应当支付给你2倍的半个月工资，也就是一个月工资的赔偿金。

【追问】江律师你好！用人单位说赔钱肯定没有，如果我不走，就调我去其他不适合的岗位上班，这样也可以吗？

【回答】可以向劳动仲裁委员会申请仲裁

江欣律师

2015-09-25 16:21