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我爸在厂里上班，左手中指受伤。因为骨头是好的，医院按皮下组织受伤治疗的，因此厂里也没报工伤。一个多月后手指还是肿，不能动弹，又去医院检查说是肌腱断了。医院说需修养可能修养一年半载也修养不好。现在厂里同意每月只给一千多，给拿药治疗。我想问的是:工伤非得刚受伤时才能认定吗？现在我爸的手还是肿的，每天只是吃药我想让厂里一次性赔钱我们自己去别的地方治疗，索赔多少合适呢

刑事辩护 2015-09-28 10:23 人浏览
共4位律师解答
  • 发生工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，用人单位的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（用人单位如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）。
    孟翔律师

    孟翔律师认证

    2015-09-27 10:07

     咨询我
  • 你爸受伤一年内可以去劳动部门申请认定工伤。
    黄燕玲律师

    黄燕玲律师

    2015-09-28 10:23
  • 现在也可以认定
    唐述哲律师

    唐述哲律师

    2015-09-27 18:56
  • 您好，一般情况，发生工伤后，企业应该向社保部门申请工伤认定，伤情稳定后申请劳动能力鉴定，根据鉴定等级确定赔偿金额。企业购买了工伤保险的，就应该及时到社保部门办理工伤理赔手续，公司没有购买工伤险的，由公司自己承担员工的误工费、护理费、住院伙食费、交通费、营养费、伤残赔偿金、医疗补助金、就业补助金等。
    余丹霞律师

    余丹霞律师

    2015-09-27 10:51
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