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我在厂里上班,食指粉碎性骨折,又接上了,医生开了五个月休养,现在胳膊还疼,手指弯不了,去找厂里,厂里说休养都赔不了那么多,这种情况厂里应该怎么赔偿

其他 2017-04-07 13:17 人浏览
共7位律师解答
  • 您好,这个是构成工伤等级的,一般先做一个工伤认定,等伤情稳(三个月)后做一个劳动能力鉴定,根据鉴定结果,依照工伤等级,工资情况赔偿治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、 辅助器具费、停工留薪期工资、 生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴等等。当然您可以把病历等资料拿过来,我们找合作的法医帮您看一下。欢迎来电咨询
  • 您好,您这种情况可以申请工伤赔偿的,可以主张医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、停工留薪期工资、 护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴等等。请问是否和工厂签订相关的劳动合同呢?是否有做伤势鉴定?工厂赔偿态度如何?由于您提供的信息有限,需要了解您的具体情况,建议您来电详谈,以便给您专业的法律指导。
  • 你好,有没有做专业鉴定呢?什么时候发生的事故?医疗费花了多少? 单位赔付态度消极的话可以申请劳动仲裁,或者通过其他法律途径解决。 本人代理过大量成功的该类型案子,可以给你提供一些切实有效的建议或解决纠纷的方案。希望能够保护你的合法权益。具体可来电详询。咨询免费。
  • 你好,是否有去做伤残鉴定呢,花费了多少医疗费用呢,医院承担了多少赔偿费用呢,具体情形建议通过电话详询,以维护你的最大权益,咨询免费
  • 你好,你这种情况,属于工伤,建议尽快申请工伤认定和伤残鉴定,以早日获得赔偿。
  • 按照法律的规定,你在正常上班时间因为公众受伤,属于工伤,对于赔偿的问题需要看您的伤残鉴定意见和相关材料,欢迎来电咨询
  • 你好,建议申请劳动仲裁处理
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