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非全日制用工没有社会保险?
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劳务派遣中,用工单位是否应当为劳动者缴纳社会保险?
用工单位无需为劳动者缴纳社会保险,该义务应当由劳务派遣单位履行。
签非全日制用工合同的条件
非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间
劳务用工合同范本
劳务用工合同需具备,用人单位与劳动者的姓名或名称、地址等基本信息;用工的期限;试用期的期限;工作时间和休息休假;工作的地
劳动合同法对非全日制用工是如何规定?
近年来,以小时工为主要形式的非全日制用工发展较快。这一用工形式突破了传统的全日制用工模式,适应了用人
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