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我是一位新录用的教师，正常情况下我是在今年12月份就可以转正，但在今年4月份因我个人意外，腿部发生的损伤，目前已请假超过5个月，请问律师，我能按时转正吗？不能的话，会延迟转正或还有其他可能？

其他 2015-09-28 20:42 人浏览
共3位律师解答
  • 您好！根据劳动合同法的规定，无论劳动者签订的劳动合同有多长，试用期最长不得超过半年，该学校的做法明显已经违反劳动合同法的规定，建议您先与学校协商，协商不成的，可以向劳动行政部门投诉，或者向劳动仲裁委员申请仲裁。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2015-09-28 20:42
  • 咨询劳动局的。
    【追问】谢谢陈律师，但是现在学校说我请假超过5个月，不能按时转正，一定要延迟6个月或一年的时间才能转正，还说具体延迟6个月还是一年由学校定。而我是按规定办好请假手续，我是从去年9月份开始正式上班至今年4月10号，学校说去年9月到12月份是签合同工的，不算在试用期里面。请问学校这样做合法吗？
    陈世炫律师

    陈世炫律师认证

    2015-09-28 15:13

     咨询我
  • 这个是咨询劳动局为好
    马俊哲律师

    马俊哲律师

    2015-09-28 17:16
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