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已工作11年，合同到明年到期，算长期吗

其他 2015-12-29 06:44 人浏览
共5位律师解答
  • 请于合同到期前向单位发出书面通知（注意保留证据），要求签订无固定合同，单位就必须签订。如果单位只同意签订固定合同，要支付你双倍的工资
    【追问】到期单位不续签，按什么标准补偿？
    【回答】终止前12个月平均工资*22个月
    刘宏耀律师

    刘宏耀律师

    2015-09-29 12:02
  • 请于合同到期前向单位发出书面通知
    邢伟华律师

    邢伟华律师

    2015-12-29 06:44
  • 请于合同到期前向单位发出书面通知（注意保留证据），要求签订无固定合同，单位就必须签订。如果单位只同意签订固定合同，要支付你双倍的工资
    “柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师

    “柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师

    2015-11-09 04:55
  • 如果需要签订无固定期限合同，需要到期前向单位主动提出。
    【追问】如果单位终止合同，补偿金如何计算？是按2008年以后算起，还是进公司算起？是按违约解决，双倍赔付，还是按正常解除，单倍赔付？
    韦云律师

    韦云律师

    2015-09-29 12:09
  • 到期单位可以不续签，但是要给补偿的。
    【追问】周律师，您好！谢谢你的答复！请问，到期单位不续签，补偿年限和补偿金，如何赔付？
    周雪峰律师

    周雪峰律师

    2015-09-29 12:05
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