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在单位工作8年,一直签订的是有固定期限的劳动合同(期限都是一年的),先单位已劳动合同到期终止跟我续约为由,与我解除劳动关系。并已一年补偿一个月基本工资的要求向我支付经济补偿金,请这是合理补偿吗?

其他 2013-01-18 22:00 人浏览
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