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您好,我上正常班,早9晚6,休周四和周六。请问如果法定假日是周六,周日,我是否需要在节后补上一天班?谢谢!

其他 2015-09-29 18:03 人浏览
共6位律师解答
  • 协商不成,到人力资源和社会保障局 申请仲裁。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法  第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:   (一)因确认劳动关系发生的争议;   (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;   (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;   (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;   (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;   (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
  • 您好,和单位协商
  • 你好,看单位规定
  • 建议协商。。
  • 你好,可以咨询单位人事主管部门
  • 你好,最好和单位协商
    【追问】非常感谢!节后补上班是没有硬性规定吗?
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