在一个公司工作六年，现在想辞职，上级领导告诉我如果要辞职就要降级和降工资，从之前的车间主任降为普通员工。且这个公司经常变着法子加班，每天工作时间为12-14小时，且法定节假日照常上班，这个月就从14号直接上到今天，但是这个公司不用打卡，加班记录就是一张表格证明你加班了，我想问一下这样的话还能申请劳动仲裁吗

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