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我公司员工9月下旬到公司,员工备案已经做完了,保险9月份因为有些来不及了就没交,但已经把他转到我们公司名下了,10月份生成的帐里面也已经有他了(10月份保险还没交),可这十一期间加班,他出工伤了,这样能享受工伤保险吗?

其他 2015-10-04 21:19 人浏览
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