我给一个单位辞退了，工作了两个月，因为工作调动关系，我不服从安排，对方当时硬逼着签了辞职信，当时对方并没叫我签劳动合同而且还不付我今年5月份的工资，我现在想到劳动局去申诉请问，我能要求对方补偿我哪些合法权益呢
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可以主张五月份工资，以及没签订劳动合同的双倍工资。
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