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公司监控拍到员工偷盗过程,但没有抓到脏物,可以定罪吗

刑事辩护 2015-11-30 21:31 人浏览
共5位律师解答
  • 如果员工因为偷盗被司法机关依法追究刑事责任,用人单位可以单方解除劳动合同。如果偷盗情节轻微只是治安违法行为,但严重违反了用人单位的规章制度,且用人单位的规章制度经民主程序制定并公示,则用人单位也可以单方解除劳动合同。员工不仅应当将损失赔偿给用人单位,同时还会受到法律的责任追究。
  • 你好,报警处理。
  • 不一定,如果司法机关有其他确实、充分的证据证明存在盗窃且金额达到量刑标准,则可依法定罪。涉嫌刑事案件,判决生效前只有律师才可以会见犯罪嫌疑人。家属可以考虑委托律师到看守所会见犯罪嫌疑人认真了解整个案件的具体经过以及了解其对公安机关的口供等。律师会见后对犯罪情节做出判断并及时为其提供法律帮助、申请取保候审;如果案件移送到了检察院、法院的话,辩护律师可以去检察院、法院阅卷,调取侦查机关所指控的本犯罪嫌疑人及其他同案犯的口供、书证、物证等相关证据,做深入研究后拟定好辩护方案,开庭的时候确定好为被告做无罪、罪轻、减轻、免除刑罚或者缓刑的辩护,维护被告的最大利益。
  • 报警,由警察侦查。
  • 建议报公安机关处理。
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