您好。本人95年4月份转正，到15年4月满20周年，带薪年假条例明确规定休假天数为15天，可单位劳资部门说条例是按年初1月份计算，今年只是有10天的年假，这样规定合理吗？
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2015-10-08 15:17
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你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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单位说的不对。
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您好，单位所说的不合理
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