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您好，我是北京在职员工，公司因搬迁而导致无法继续工作的情况申请仲裁的话有可能获取补偿吗？是市内搬迁，但是签订劳动合同的公司地址为东三环劲松，我家在南五环，现公司拟定搬迁至北五环外。14年7月入职，能补偿多少呢？

其他 2015-10-08 20:45 人浏览

共6位律师解答

协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：　　（一）因确认劳动关系发生的争议；　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；　　（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

李建成律师

2015-10-08 20:45
你好，可以要求经济补偿金的

怀向阳律师认证

2015-10-08 15:34

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你好，建议申请劳动仲裁

徐卫东律师认证

2015-10-08 19:48

咨询我
您好，发生劳动争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

陈晓伟律师

2015-10-08 16:22
你好，可以主张。

【追问】您好，谢谢您的回复，申请仲裁维权的话获得赔偿几率大吗？还有哪些特殊条件吗？能赔偿多少呢？

石建伟律师

2015-10-08 15:05
你好，仲裁维权。

【追问】您好，谢谢您的回复，申请仲裁维权的话获得赔偿几率大吗？还有哪些特殊条件吗？

蒋铁顺律师

2015-10-08 14:53

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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