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好!公司每个月发的工资4300元(其中社保是按照厦门最低缴交、公积金个人缴交150元)。本人转岗成为销售人员,公司的销售提成是按年考核发放。因为以前的考核奖金只有1W-2W,所以公司按照年终奖计提税费。随着销售片区增大,以后的销售业绩提成可能会增加到50W--100W,因此向贵处咨询:如果以后业务提成达到50W--100W的时候,每个月的工资低、社保、公积金缴交低的情况,我们应该如何和公司商量,关于业务提成的合理发放问题?谢谢!

离婚 2015-10-08 23:46 人浏览
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