我厂有一员工，2008年入司，厨房工人，月工资900元/月，购社保，2010年12月31日合同到期，该员工于2010年11月12日只跟同事说过不回来上班，到现在都没回厂上班。请问，我们应如何处理？谢谢
其他
2010-11-24 17:04
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共4位律师解答
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可以向其发出 回来上班通知 表明其旷工将按离职处理 若找不到人的 邮寄其居住处；同时在厂门口张贴告示内容与上述一样。具体的文件制作，欢迎来电或来访
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出具声明，按旷工，自动离职处理。
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可以依法予以辞退。
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