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在本单位工作一年多，没有签订劳动合同，现无辜辞退我，我想维权通过什么方法，可以劳动仲裁是吗？我需要准备哪些证据，没有工作条，都是现金发放，电话录音可以作为证据吗？

其他 2015-12-21 06:48 人浏览

共10位律师解答

建议通过劳动仲裁维权。你可以主张双倍工资，也可以主张签订无固定期限的劳动合同。附法条依据：《劳动合同法》第十四条　　　用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

梁雪林律师

2015-10-10 08:23
可以申请劳动仲裁，收集证据，电话录音可以作为证据。

王相文律师认证

2015-10-10 08:19

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向劳动监察部门投诉或者提起仲裁维权。

张建生律师认证

2015-10-10 10:36

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可要求双倍工资及赔偿

邢伟华律师

2015-12-21 06:48
2008年1月1日起实施的《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。无故辞退，可以主张违法解除劳动合同的赔偿金。

“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师

2015-11-09 19:13
录音打印出来，刻录光盘。首先需要证明你们之间存在劳动关系。

蔡锁民律师

2015-10-10 09:51
可以作为证据使用，属于违法解除劳动合同，可以申请劳动仲裁，要求支付赔偿金。

邴园庆律师

2015-10-10 09:13
2008年1月1日起实施的《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。无故辞退，可以主张违法解除劳动合同的赔偿金。建议来电咨询。

刘宏耀律师

2015-10-10 08:29
建议申请劳动仲裁，可要求双倍工资及赔偿

何义莲律师

2015-10-10 08:11
可以

左文亮律师

2015-10-10 07:26