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如果员工在合同期内辞职就要赔偿公司5000元

其他 2015-10-10 11:23 人浏览
共3位律师解答
  • ?????员工没有义务赔偿的
  • 不一定有效,具本要审核合同
  • 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。   劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
    【追问】用人单位没有为劳动者提供专项培训费用,也没有对其进行专业技术培训的,只是合同中有一条辞职要赔偿,但是员工在这份协议签了字,辞职会赔钱吗?
    【回答】没有提供专门培训的,不用支付违约金
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