今年国庆按国家规定应该放七天假，我们让我们员工加两天班，没加班工资，后面以为自己有事没加班，公司却要按旷工处理，扣三倍工资，这合理吗？就感觉很不爽，进公司的时候公司说了加班自愿原则，现在周末加班节假日加班都没加班工资，没加还算旷工.
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2015-10-11 22:06
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你好，建议直接申请劳动仲裁。
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可以申请劳动仲裁的，公司的规定不合法。
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