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今年国庆按国家规定应该放七天假,我们让我们员工加两天班,没加班工资,后面以为自己有事没加班,公司却要按旷工处理,扣三倍工资,这合理吗?就感觉很不爽,进公司的时候公司说了加班自愿原则,现在周末加班节假日加班都没加班工资,没加还算旷工.

其他 2015-10-11 22:06 人浏览
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