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在公司（私企）没有劳动合同，但是公司有合同章，有打卡记录，就是不给合同

其他 2015-10-12 10:44 人浏览
共5位律师解答
  • 你好，可以要求经济补偿金，协商不成，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
    【追问】咋劳动仲裁，怎么操作
    怀向阳律师

    怀向阳律师认证

    2015-10-11 16:36

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  • 你好，建议申请劳动仲裁
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2015-10-11 19:31

     咨询我
  • 可以申请劳动仲裁
    宋超律师

    宋超律师认证

    2015-10-12 10:44

     咨询我
  • 您好，这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益 对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
    邹伙发律师

    邹伙发律师

    2015-10-12 10:03
  • 协商不成，到 人力资源和社会保障局 申请仲裁，参考如下法条维权 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。 　　前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。 　　第七条　用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
    李建成律师

    李建成律师

    2015-10-11 18:22
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