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你好，我想问下，我对象在一个20人的小厂子上班，是做智能卡的工作，面试时说第一个月只有1800元基本工资，加班费什么都没有，第二个月安计件来算，，工作时间早8晚7的，中间吃饭时间中午半小时，一直上到7点才能下班，现在做了20多天了，太累了，工资太低，我对象想换个工作，想急辞职，她那老板不同意，不给工资，怎么办

其他 2015-10-12 15:58 人浏览
共6位律师解答
  • 你好，可以向劳动监察部门投诉，要足额支付工资的
    怀向阳律师

    怀向阳律师认证

    2015-10-12 13:04

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  • 你好 这种情况建议申请劳动仲裁
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2015-10-12 15:58

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  • 协商不成，到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 　第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： 　　（一）因确认劳动关系发生的争议； 　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； 　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； 　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； 　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； 　　（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
    李建成律师

    李建成律师

    2015-10-12 14:33
  • 您好，根据您的描述，单位的做法不合法。而且只要付出实际劳动，单位必须发放工资。建议协商解决，协商时注意收集和保存证据，协商不成，必要时可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。
    北京牟远鹏律师

    北京牟远鹏律师

    2015-10-12 13:04
  • 你好，你可向单位所在地的劳动监察大队投诉，如仍不给，你可提起仲裁走诉讼程序，具体事宜可电话咨询！
    李海江律师

    李海江律师

    2015-10-12 13:03
  • 你好，可以投诉单位。
    石建伟律师

    石建伟律师

    2015-10-12 12:56
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