我由2003年6月至今在一家单位工作，其间2007年单位名称有过改变，中间一直续订合同，现在合同到2015年10月31日。今本人由9月30与单位终止合同，请问是否违约？是否有劳动补偿？
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2015-10-13 14:59
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