我应聘单位以口头方式说试用期一二个月，二个月到期时我问能签合同吗？回答再试一个月，第三个月没到期时口头提出辞退。这期间没有签定任何合同，也没给上保险，就以上问题我应该要求用工单位给予什么补偿或赔偿吗

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