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临时搬运工为企业搬运物品时受伤能否以工伤认定

其他 2015-11-21 07:25 人浏览
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  • 属于雇佣关系,不属于工伤,可以直接起诉索赔。人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费
  • 你好,属于雇佣关系,不属于工伤,可以直接起诉索赔。人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费、被扶养人生活费等。
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